EMPRESARIO: contrata sin pagar seguros sociales

        El contrato sin costes salariales...


           Tras la reciente Reforma Laboral (febrero 2012) el nuevo "Contrato para la Formación y el Aprendizaje" incorpora novedosas ventajas para incentivas la contratación en España. 


             Incluyendo un apartado de formación teórica a distancia para el trabajador durante el contrato sin coste alguno para la empresa nos permite:

Ø      Salario del trabajador: En proporción al tiempo de trabajo efectivo, según Convenio Colectivo (en ningún caso podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo) El 1er año un 75% de la jornada laboral.

Ø      Reducciones

1.     Seguridad Social: Todos los contratos realizados a desempleados inscritos en las oficinas de empleo tendrán bonificadas las cuotas empresariales de la Seguridad

·        100% en empresas cuya plantilla sea inferior a 250 trabajadores

·        75% en empresas cuya plantilla sea igual o superior a 250 trabajadores

2.     Transformación en indefinido: las empresas que transformen en indefinidos estos contratos, cualquiera que sea la fecha de su celebración

·        1.500 euros/año, durante tres años

·        1.800 euros/año, durante tres años, en el caso de mujeres.

+ info: avazquez@systemformacion.es

Fuente: www.gruposystem.com